Сколько могут дать за чтение чужих писем: ответ адвоката

Телеграмм канал Адвокат права поднял тему вмешательства в личную переписку и даст ответ на вопрос: имеет ли право работодатель читать вашу личную корреспонденцию?

Частная жизнь граждан Украины охраняется государством, и вмешательство в личную жизнь  влечет за собой уголовную ответственность. Согласно ст.31 Конституции Украины, каждому гарантируется тайна переписки, телефонных разговоров, телеграфной и другой корреспонденции. А также согласно ст.306 Гражданского кодекса физическое лицо имеет право на тайну переписки, телеграмм, телефонных разговоров, телеграфных сообщений и других видов корреспонденции. Письма, телеграммы и т.п. являются собственностью адресата. Тайна переписки охраняется даже после смерти адресата. А публикация корреспонденции, которая имеет научную, художественную, историческую ценность, также регулируется законом.

Вмешиваться в личную жизнь работника путем контроля за его личной перепиской работодатель не вправе.

Исключения могут быть установлены только судом в случаях, предусмотренных законом, с целью предотвратить преступление или выяснить истину во время расследования уголовного дела, если другими способами получить информацию невозможно.

Какую статью можно предъявить работодателю

Если вы стали объектом уж очень пристального внимания со стороны начальства, а ваша личная корреспонденция и SMS-ки без вашего ведома попали в руки руководства, то знайте, закон на вашей стороне.

За нарушение тайны переписки, телефонных разговоров, телеграфной или другой корреспонденции, которые передаются средствами связи или через компьютер предусмотрена уголовная ответственность, а именно ст.163 Уголовного кодекса Украины, нарушение тайны переписки, телефонных разговоров, телеграфной или другой корреспонденции, которые передаются средствами связи или через компьютер, - наказываются штрафом от пятидесяти до ста необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до двух лет или ограничением свободы до трех лет.

Инна Скороход