Кто в Украине имеет право на отпуск больше, чем 24 дня: ответ адвоката

Согласно части первой статьи 75 КЗоТ Украины и части первой статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

Но для некоторых категорий работников может быть предусмотрена иная продолжительность ежегодного основного отпуска. Об этом сообщается в телеграм-канале Адвокат права.

В соответствии с положениями статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» продолжительность ежегодного основного отпуска составляет:

• 24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней для промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также занятому на открытых горных работах, на работах на поверхности шахт, разрезов , карьеров и рудников, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых;
• 28 календарных дней независимо от стажа работы для работников, занятых на подземных горных работах и ​​в разрезах, карьерах и рудниках глубиной 150 метров и ниже;
• 24 календарных дня с увеличением на 4 календарных дня при стаже работы 2 года и более в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 метров;
• 28 календарных дней для работников лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, имеющих лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, а также лесничеств по Списку работ, профессий и должностей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины;
• 30 календарных дней для военизированного личного состава горноспасательных частей;
• 24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней для невоенизированных работников горноспасательных частей;
• 30 календарных дней для лиц с инвалидностью I и II групп;
• 26 календарных дней для лиц с инвалидностью III группы;
• 31 календарный день для лиц в возрасте до восемнадцати лет;
• сезонным работникам, а также временным работникам отпуск предоставляется пропорционально отработанному ими времени. Список сезонных работ и сезонных отраслей утверждается Кабинетом Министров Украины;
• 56 календарных дней для руководящих работников учебных заведений и учреждений образования, (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам предоставляется ежегодный основной отпуск в порядке, утверждаемом Кабинетом Министров Украины.

Владимир Бернстайн