Как новая директор собирается развивать исторический музей в Днепре

16 ноября избирательная комиссия Днепропетровского областного совета назначила новым директором Днепропетровского национального исторического музея имени Дмитрия Яворницкого Юлию Песчанскую. О том, как новая директор собирается развивать музей, читайте в нашем материале.

К второму туру выборов были допущены три кандидата

Поскольку у прежнего директора музея Надежды Капустиной 19 ноября 2018 года истекал срок действия контракта, глава Днепропетровского областного совета, назначил избирательную комиссию по выборам нового директора исторического музея. 6 ноября эта комиссия, рассмотрев поданные пакеты документов кандидатов, допустила к второму туру выборов трех кандидатов — Капустину Надежду Ивановну, Песчанскую Юлию Викторовну и Тимошенко Яну Петровну. У четвертого кандидата — Боняка Виктора Владимировича не хватило стажа работы на руководящей должности в учреждении культуры, поскольку он таковую занимает лишь с 5 января 2017 года, а надо иметь 3 полных года такого стажа.

«Хочу вернуть интерес людей к музеям»

13 ноября кандидат на должность директора Днепропетровского национального исторического музея Юлия Песчанская дала брифинг в медиацентре «Информатор», на котором рассказала о планах и целях, которые хотела бы осуществить в этой должности.

«Я решила принять участие в этом конкурсе, поскольку, часто бывая за границей, видела много очень интересных и современных музеев. И у меня возник вопрос: «Почему мои дети не хотят ходить в музеи Днепра?». Когда же плотно занялась выяснением этого вопроса, оказалось, что наш Исторический музей работает просто как хранилище исторических артефактов, что само по себе хорошо. Но в нем недостаточно много или, скорее, недостаточно интересно проходят мероприятия.

Почему? Возможно, сотрудники музея не слишком были заинтересованы в этом, поскольку у них зарплаты очень низкие, одни из самых низких в сфере культуры в области — около 3000 гривен. Понятно, что мало найдется энтузиастов, которые бы за такие деньги проявляли инициативу. Что с этим можно сделать? Оказалось, что можно подать свою кандидатуру на конкурс и, возможно, быть избранным на должность директора этого музея.

Если мне удастся выиграть конкурс, свою команду буду формировать, в первую очередь, из работающих сотрудников музея, поскольку никто лучше них не знает структуру и работу музея. А для того, чтобы эту устаревшую махину заставить заработать в новом ключе, будут привлечены молодые инициативные энтузиасты из этой же сферы. Были предварительные переговоры с известным в городе волонтером Юрием Фаныгиным, успешно сотрудничающим с музеем АТО, доцентом кафедры истории ДНУ Валерией Лавренко, киевским историком Василием Павловым.

Одна из самых насущных проблем — проведение реэкспозиции. Закон «О декоммунизации» не учитывает исторические музеи. Там все должно сохраняться, как память о страницах нашей истории. Но десоветизацию надо провести с учетом требований времени, поскольку открываются архивы, и информация о том, как оно было на самом деле, должна быть доступна людям.

Другая проблема — музеи проигрывают конкуренцию в посещаемости другим заведениям культуры, театрам, например. Поэтому надо попробовать переориентировать музей, на платформу медиапространства, поскольку для этого у него есть преимущества, которых нет у других заведений культуры. Музей работает с исторической правдой, и любые попытки манипуляции с информацией сразу же будут всем видны», - рассказала на брифинге Юлия Песчанская.

Интерактивный музей и перформансы

А 16 ноября в Днепропетровском областном совете состоялся второй тур выборов директора Днепропетровского национального исторического музея, на котором кандидаты должны были презентовать свои программы развития музея и отвечать на вопросы членов комиссии.

Во время презентации своей программы развития музея Юлия Песчанская сделала упор на роли этого музея в развитии культурной жизни города вообще.

«Музей не может быть лишь местом хранения экспонатов. Музей — открытая площадка для общения жителей города, работниками музея и научной общественностью. Но чтобы диалог стал плодотворным, надо обеспечить соответствие самого музея определенным требованиям.

Во-первых, посетителю туда должно хотеться приходить, а для этого там должна быть создана позитивная атмосфера для всех — детей, студентов, жителей и гостей города, включая и людей с инвалидностью.

Во-вторых, музей должен стать открытым для любых СМИ, включая Интернет-ресурсы, освещающих историю родного края во всех ее проявлениях. Особенно должен быть открытым для всех, кто занимается изучением истории нашего края в научных целях.

В-третьих, современный музей просто обязан быть интерактивным, чтобы у посетителей могла возникать «связь времен» и понимание того, как события нашего прошлого продолжают влиять на нашу современность и формировать в определенной мере наше будущее. Интерактивные экспозиции должны использоваться и в качестве учебных пособий для школьников во время их посещений музея, а также во время проведения не только фестивалей, но и при постановках на базе музея исторических перформансов.

В-четвертых, музей — место хранения наших исторических артефактов. Считаю, что тут надо создавать не только соответствующие условиях хранения, но действенную систему охраны, поскольку многие экспонаты имеют необычайно высокую стоимость, а некоторые — просто бесценны.

Для того, чтобы добиться поставленных выше целей, надо провести реэкспозицию всех залов музея. Снять с экспозиций идеологическую окраску, присущую советским временам, внести новых исторических сюжетов в содержание экспозиций, провести глубокую техническую модернизацию экспозиций.

Таким образом, считаю, мы сможем вернуть интерес граждан к музею, что пойдет на пользу и самим гражданам, и самому музею и его сотрудникам!», - указала ключевые моменты развития музея во время своей презентации Юлия Песчанская.

Другие кандидаты также презентовали свои программы. Так, Надежда Капустина, сделала упор в своей программе развития на продолжение проведения археологических раскопок в области, обновлении ряда экспозиций, включая экспозиции бытовых предметов жителей Приднепровья в различные периоды истории края, дальнейшее развитие единственного в Украине музея АТО и проведение различных фестивалей на базе этого исторического музея.

Яна Тимошенко в презентации своей программы развития музея сделала основные акценты на переформатирование музея на современный научный и учебно-методический центр. Также она считает, что это — будет стратегически важным для города заведением краеведческой отрасли и этнографии, влияющей на формирование национального самосознания горожан.

Во время голосования:

Капустина Надежда Ивановна набрала 3 голоса «за» из 10 возможных голосов;

Тимошенко Яна Петровна не набрала голосов «за»;

Песчанская Юлия Викторовна набрала 5 голосов «за».

В результате, глава Днепропетровского областного совета издал распоряжение, которым уволил с должности директора исторического музея Надежду Капустину и назначил исполняющим обязанности директора этого музея Юлию Песчанскую с испытательным сроком на 2 месяца, начиная с 20 ноября 2018 года. Теперь надеемся, что планы воплотятся в реальность.

Алексей Логинов