Украина оказалась на дне рейтинга трудовых прав

В Украине нет гарантий трудовых прав, хотя можно гордиться тем, что Украина пока еще не попала в число 10 худших стран для работников. Об этом Деньги.Информатор узнал из ежегодного Глобального индекса трудовых прав, где Украина оказалась на дне рейтинга – в предпоследней 5-ой категории. 

Это значит, что мы находимся в числе 32 стран, таких как Нигерия и Гондурас, в которых нет реальной возможности защитить свои трудовые права. Еще 10 стран «пробили дно» и оказались на отметке «5+», правда, совсем не отличной – это топ-10 стран, в которых нет смысла говорить о трудовых правах. А вот наш «северный сосед» показывает несколько лучшие результаты, если таковой можно считать 4 категорию в рейтинге, разделенную с Гаити и Кенией.

На первом месте по уровню гарантий трудовых прав Ирландия, Дания, Италия, Германия, Эстония, Швеция и как ни странно Уругвай. Этот рейтинг составляется ежегодно с 2014 года Международной конфедерацией профсоюзов – крупнейшим мировым профсоюзным объединением, представляющим более 300 организаций 176 миллионов работников в 155 странах. За время публикации рейтинга место Украины в нем не изменялось.

Почему положение в трудовой сфере столь плачевно и как это можно исправить -  за комментарием по этому вопросу мы обратились к правозащитникам в сфере трудового права.

«В значительной степени такой неутешительный показатель – результат проблем с практической реализацией трудовых прав. Необходимость уплаты судебного сбора в размере от 700 до 8800 гривен в большинстве трудовых споров ограничивает право работников на доступ к правосудию. К тому же только в 2017 году работники многократно сталкивались с судебным ограничением протестных акций. Единственный возможный путь улучшения ситуации – развитие независимого профсоюзного движения», – заявил юрист Общественной организации «Трудовые инициативы» Георгий Сандул.

«С осени 2015 года, если работник хочет подать иск об отмене выговора или незаконного перевода, он должен заплатить судебный сбор. Рассмотрение дел в судах затягивается до нескольких лет. С 2014 года полномочия Гоструда по проведению проверок на предприятиях существенно ограничены и часто применяются выборочно. Опираясь на судебные и правоохранительные органы, крупные компании блокируют протестные акции и коллективные трудовые споры. А Национальная служба посредничества и примирения, которая должна выступать в качестве независимого арбитра, со всей очевидностью склоняется в пользу собственников предприятий. Если добавить к этому отсутствие элементарного права работника не выходить на работу в случае невыплаты зарплаты – мы получаем полный ответ на вопрос о том, почему мы в самом низу рейтинга трудовых прав. Что необходимо для того, чтобы это исправить? Расширение, а не сужение объема трудовых прав, создание законодательных гарантий их соблюдения, облегчение доступа работников к правосудию, правовое просвещение тех, кто работает и содействие развитию действенных профсоюзов со стороны государства и местного самоуправления. Только так Украина сможет войти в число успешных стран, на что и указывает глобальный рейтинг», – отметил руководитель Днепровской городской организации Всеукраинского профсоюза «Свобода Труда» Игорь Токовенко.

Михаил Лаугэсэн